科技薪酬设计

本研究基于Howthorpe模型（28）的理论框架，探讨数字转型背景下科技企业薪酬体系设计的实践与路径，通过分析Howthorpe模型在公平性和透明度方面的应用，揭示企业在数字化转型过程中维护薪酬公平性的关键要素，研究发现，...