员工薪酬体系设计

众合科技的薪酬体系主要包括基本工资、绩效奖励、奖金、提成、其他薪酬以及缴纳比例等部分，薪酬体系的构成主要以基本工资为基础，主要由业绩贡献或部门工作完成情况决定，绩效奖励、提成等激励性薪酬在薪酬体系中占比较高，以激励员工 pe...