绩效驱动

恒远科技高管薪酬体系以股权激励和绩效驱动为核心，旨在通过股权和量化绩效驱动高管薪酬，公司通过股权激励机制，吸引优秀高管参与，同时通过绩效驱动，将高管绩效纳入薪酬体系，提升管理层福利和业绩激励，恒远科技将进一步优化薪酬结构，探...